Твой взгляд

Упражнение может быть использовано в лидерскогой  программе обучения либо в тренинге по стратегическому планированию и развитию лидерских качества.

Цель: мобилизация участников в решении групповой задачи, выработка совместной стратегии и тактики, развитие лидерских качеств.

Время: 10+30 минут
Тренер сообщает группе, что за прекрасные результаты, которые она показала в ходе тренинга, команда награждается 30-дневным путешествием. Каждому участнику нужно составить маршрут захватывающего тура. /10 минут/
Следующий этап – выработка маршрута, удовлетворяющего интересы и потребности всех членов команды. Материальные затраты могут не волновать игроков – «за все уплачено!»Маршрут должен быть составлен быстро и точно, с указанием названий и сроков пребывания в каждом месте. Основное условие второго этапа – 100% согласие всех путешественников с программой поездки. /20 минут/

Обсуждение: Какой этап оказался самым важным, наиболее трудным? Как происходил процесс обсуждения? Как осуществлялось руководство группой, кем? Было ли обсуждение демократичным? Что мешало группе работать эффективнее? Хотели бы вы в действительности совершить это путешествие все вместе?