Тест на Лидерство

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (44 votes, average: 4,00 out of 5)
Loading ... Loading ...

Лидерство – энергия и радость от того, что ты не только признан, но и востребован, не только готов принимать решения, но и знаешь, как это делать, а так же умение ладить с людьми и хранить верность принципам.

Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?

Участникам группы предлагается тест. Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих.

  1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих?
  2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение в обществе, пользуются большим уважением, чем вы?
  3. Находясь на собрании людей, равных вам по общественному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо?
  4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам руководить играми ваших маленьких друзей?
  5. Испытываете ли вы большое удовольствие. Когда вам удается убедить кого-либо, кто вам до этого возражал?
  6. Случается ли, что вас называют нерешительным человеком?
  7. Согласны ли вы с утверждением «Все самое полезное в мире есть творение небольшого числа выдающихся личностей»?
  8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который бы мог направлять вашу профессиональную активность?
  9. Теряли ли вы иногда хладнокровие в беседе с людьми?
  10. Доставляет ли вам удовольствие, когда вы видите, что окружающие побаиваются вас?
  11. Во всех обстоятельствах (рабочее собрание, дружеская компания) стараетесь ли вы занять свое место за столом, расположенное таким образом, чтобы оно позволяло вам легче всего контролировать ситуацию и привлекать к себе некоторое внимание?
  12. Считаете ли вы обычно, что ваша внешность производит внушительное (импозантное) впечатление среди сверстников?
  13. Считаете ли вы себя мечтателем?
  14. Легко ли вы теряетесь, если люди, которые вас окружают, не согласны с вашим мнением?
  15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих (спортивных, развлекательных и т.п.) групп?
  16. Если мероприятие, которым вы занимаетесь, не дает намечавшихся результатов:
  17. Какое из этих двух мнений приближается к вашему собственному?
  18. С кем вы предпочитаете работать, сотрудничать?
  19. Стараетесь ли вы избегать горячих дискуссий, споров?
  20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца или матери?
  21. Умеете ли вы в профессиональной дискуссии повернуть на свою сторону (уговорить) тех, кто раньше с вами был не согласен?
  22. Представьте такую сцену: во время прогулки с друзьями в лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер. Нужно принять решение:
  23. Есть выражение: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе». Если бы вы делали выбор, то что бы вы предпочли:
  24. Считаете ли вы себя человеком, сильно влияющим на других людей?
  25. Может ли неудачный прошлый опыт в определенном вопросе заставить вас никогда больше не проявлять значительной личной инициативы в данном деле?
  26. С вашей точки зрения, истинный лидер группы тот, кто:
  27. Всегда ли вы стараетесь понимать, входить в положение людей?
  28. Соблюдаете ли вы дисциплину?
  29. Какой из двух типов руководителей кажется вам более значительным (предпочтительным)?
  30. Какой из двух типов руководства, по вашему мнению, является наиболее благоприятным для хорошей работы предприятия?
  31. Часто ли у вас бывает впечатление, что другие вами злоупотребляют?
  32. Какой из двух следующих портретов больше приближается к вашему образу?
  33. На собрании или совещании вы один имеете мнение, противоположное мнение других, но вы уверены в своей правоте. Как вы поведете себя?
  34. Хотя бы иногда называли ли вас человеком, который подчиняет свои, и чужие интересы только интересами дела?
  35. Если на вас возлагается очень большая ответственность за какое-то дело, то испытываете ли вы при этом чувство тревоги?
  36. Что вы предпочли бы в своей профессиональной деятельности?
  37. Как вы относитесь к такому утверждению: «Чтобы семейная жизнь была удачной, нужно, чтобы важные решения принимались одним из супругов»?
  38. Случалось ли вам покупать что-то, в чем вы не испытывали необходимости, под влиянием мнения других лиц?
  39. Считаете ли вы, что ваши организаторские способности выше средних?
  40. Как вы обычно ведете себя, встретившись с трудностями?
  41. Часто ли вы делаете резкие упреки своим знакомым, когда они их заслуживают?
  42. Считаете ли вы, что ваша нервная система успешно выдерживает напряженность жизни?
  43. Если вам предстоит произвести реорганизацию, то как вы поступаете?
  44. Если это необходимо, сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника?
  45. Согласны ли вы с мыслью: «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»?
  46. Читаете ли вы, что каждый из людей, благодаря своим человеческим способностям, должен сделать что-то выдающееся?
  47. Кем (из предложенных профессий) вам в ранней юности хотелось стать?
  48. Какую музыку вам приятнее слушать?
  49. Испытываете ли вы некоторое волнение при встрече с важными личностями?
  50. Часто ли вы встречаете человека с более сильной волей, чем у вас?

Смотрите также:
Наталья Чайка, 27.05.2009
Comments (13)
Filed under: Личностные тесты
Метки: , ,

Комментарии (13) »

RSS-лента комментариев к этой записи.

  1.  ЛАСТОЧКА
    Результат теста «Тест на лидерство»

    Средняя выраженность лидерства. Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать добрый совет — вот ваши главные достоинства. Если необходимо — руководите, если нужно — уступите, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание. Но только вам известно, всегда ли добиваетесь цели достойными средствами.

    Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?

    Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих
    пройти тест

    27.05.2009 @ 14:34

  2.  Олег
    Результат теста «Тест на лидерство»

    Средняя выраженность лидерства. Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать добрый совет — вот ваши главные достоинства. Если необходимо — руководите, если нужно — уступите, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание. Но только вам известно, всегда ли добиваетесь цели достойными средствами.

    Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?

    Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих
    пройти тест

    02.06.2009 @ 22:57

  3.  Ann

    Много, думаю, не очень нужных и важных вопросов.

    06.09.2009 @ 16:37

  4.  ЛАСТОЧКА

    Спасибо, если можно по существу: какой вопрос и почему не важен.

    06.09.2009 @ 17:49

  5.  DorBlu

    Есть вопросы,которые на первый взгляд стереотипны (например-выбор музыки; предпочтения детства относительно будущей профессии). На мой взгляд тест дихотомичен и не достоверен, там слишком много вопросов,ответы на которые человек может предугадать и попросту не знать, ввиду того,что мыслит от противного (если есть шкала лживости,то наверно было бы полезно продемонстрировать её наряду с результатами теста).

    22.12.2009 @ 20:52

  6.  Александр

    Тесто совершенно оторван от реальности. Начиная от того как определить слово «часто» например и заканчивая тем что здесь акцент делается на напор, а не умение зажигать ума других людей. Это больше тест на упертного менеждера.

    12.04.2010 @ 22:06

  7.  Azick_91

    xaxax ya velikiy lider uminya vishlo(В управлении и руководстве людьми Вы склонны к диктату. Вы жёсткий, авторитарный руководитель.)

    02.05.2010 @ 14:55

  8.  Саша

    Тест на лидерство
    Лидерство выражено в сильной степени. Вы обладаете такими качествами, как ВОЛЯ, АДЕКВАТНОСТЬ САМООЦЕНКИ, ВЛИЯНИЕ НА ОКРУЖАЮЩИХ, УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, САМОКОНТРОЛЬ И УМЕНИЕ СДЕРЖИВАТЬ ИЗЛИШНИЕ ЭМОЦИИ. А так же вам присуща ХАРИЗМА и ЗАБОТА ОБ ОКРУЖАЮЩИХ.
    Вы прирожденный Лидер.
    Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?
    Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих
    пройти тест

    05.07.2010 @ 21:17

  9.  Лена

    Посмотрим результаты

    07.07.2010 @ 13:01

  10.  Лиля

    Сильно наводящие вопросы,такого типа как «Кем вы мечтали стать?» и т.д..
    Все что мне выдал результат я и так знала,т.к я верующая и я ЛИДЕР!!!

    09.08.2010 @ 21:29

  11.  CAR7G

    Тест на лидерство
    Лидерство выражено в сильной степени. Вы обладаете такими качествами, как ВОЛЯ, АДЕКВАТНОСТЬ САМООЦЕНКИ, ВЛИЯНИЕ НА ОКРУЖАЮЩИХ, УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, САМОКОНТРОЛЬ И УМЕНИЕ СДЕРЖИВАТЬ ИЗЛИШНИЕ ЭМОЦИИ. А так же вам присуща ХАРИЗМА и ЗАБОТА ОБ ОКРУЖАЮЩИХ.
    Вы прирожденный Лидер.
    Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?
    Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих
    пройти тест

    04.01.2011 @ 23:59

  12.  Lenni

    Тест на лидерство
    Лидерство выражено в сильной степени. Вы обладаете такими качествами, как ВОЛЯ, АДЕКВАТНОСТЬ САМООЦЕНКИ, ВЛИЯНИЕ НА ОКРУЖАЮЩИХ, УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, САМОКОНТРОЛЬ И УМЕНИЕ СДЕРЖИВАТЬ ИЗЛИШНИЕ ЭМОЦИИ. А так же вам присуща ХАРИЗМА и ЗАБОТА ОБ ОКРУЖАЮЩИХ.
    Вы прирожденный Лидер.

    Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?
    Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих

    пройти тест

    25.02.2011 @ 18:58

  13.  Марина

    Тест на лидерство
    Средняя выраженность лидерства. Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать добрый совет — вот ваши главные достоинства. Если необходимо — руководите, если нужно — уступите, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание. Но только вам известно, всегда ли добиваетесь цели достойными средствами.

    Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?
    Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих

    пройти тест

    01.03.2011 @ 15:47

Оставить комментарий

CAPTCHA изображение
*
Обменник, обмен webmoney в Украине