Внутренний PR и лидеры

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (5 votes, average: 4,00 out of 5)
Загрузка...

Какую роль играют лидеры и сублидеры организации во внутреннем PR.

Функции:

  1. 1.Первичная презентация организации, миссии, видения бизнеса и стратегических целей организации.
  2. 2.Передача организации самых значимых коммуникаций:
  • информации об изменении в стратегии организации;
  • информации о достижении стратегических успехов;
  • выражение соболезнований организации личностным трагедиям членов организации;
  • обращение организации к своим ветеранам, вышедшим на пенсию, членам семей своих сотрудников;
  • поздравление членов организации с общекорпоративными и государственными праздниками и т.п.
Личный контроль за:

  1. Восприятие ценностей и целей организации различными аудиториями внутреннего PR. Какие PR-проблемы наблюдаются в трансформации этих ценностей и целей в сознании членов организации.
  2. Поддержание норм деловой корпоративной культуры, корпоративных ритуалов. Эта цель достигается постоянным вниманием руководителя к важным вехам в жизни организации, проведению корпоративных праздников, ритуалов с получением ожидаемой реакции.
  3. Как воспринимается лидер и сублидер членами организации.

В системе внутреннего PR специальные внутрикорпоративные события играют особую роль. Они призваны:

    • Эмоционально объединять людей вокруг основных ценностей и целейорганизации.
    • b.Играть роль неформального канала коммуникации для посланий отруководства организации к персоналу.
    • c.Усиливать корпоративную приверженность сотрудников.
    • Удовлетворять потребности сотрудников в эмоциональномвосполнении.
    • Снижать уровень тревожности членов организации в период кризисов.

———————

Новая и свежая информация из раздела недвижимости: Квартиры посуточно Екатеринбург. Находите и сдавайте, работа с недвижимостью — это легко.

Это символ домашнего очега, маленькое дерево, за которым нужно ухаживать и заботиться, согревать и растить — бонсай. Здесь можно купить бонсай и узнать больше о философии бонсай.

 

Комментировать

Качества лидера

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...

Лидерство начинается с личных качеств лидера.
(Франц Хесселбайн)

Вашему вниманию качества успешного лидера.

Врожденные способности

Приобретенные навыки

Ум и логика Заручатся поддержкой
Рассудительность Кооперироваться
Проницательность Завоевывать популярность
и престиж
Оригинальность Дипломатичность
Концептуализация Навык организации
Чувство юмора Навык изменения себя

Любознательность и
способность осваивать
новые знания
Умение выражать свои мысли
Интуиция Знание дела
Ответственность Разбираться в людях

Личное лидерство – понимание самого себя и своих последователей.

Для Вас истории успеха, примеры того, что все возможно и достижимо.

1 комментарий

Теории лидерства

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 1,00 out of 5)
Загрузка...

Лидерство — это когда вы берете в свои руки и несете ответственность за свою судьбу, судьбу своей команды, своей организации, своего государства, своей страны или планеты, используя при этом весь спектр средств и достигаете в этом высоких результатов единства личности и контекста.
(Власова А.)



Отличие менеджера от лидера.

Администратор
Инноватор
Поручает Вдохновляет
Работает по целям других

Работает по своим целям

Основа действий – план
Основа действия — видение
Полагается на систему Полагается на людей
Использует доводы Использует эмоции
Контролирует Доверяет
Поддерживает движение Дает импульс движению
Профессионал Энтузиаст
Принимает решения Превращает решения в реальность
Делает дело правильно Делает правильное дело
Уважаем Обожаем

Очень быстрый способ определить цель жизни. 20 минут и вы знаете в какую сторону вам двигаться.

Комментировать

Лидер тест

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (6 votes, average: 4,00 out of 5)
Загрузка...

Знать свое истинное желание, идущее изнутри: желание управлять и руководить или быть ведомым и подчинятся другим и обстоятельствам. Лидер тест поможет Вам лучше разобраться в этом вопросе.

Пройти тест »

2 комментария

Тест на Лидерство

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (87 votes, average: 4,00 out of 5)
Загрузка...

Лидерство – энергия и радость от того, что ты не только признан, но и востребован, не только готов принимать решения, но и знаешь, как это делать, а так же умение ладить с людьми и хранить верность принципам.

Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?

Участникам группы предлагается тест. Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих.

Пройти тест »

23 комментария

Законы лидерства

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (3 votes, average: 2,00 out of 5)
Загрузка...
  1. ЗАКОН ВЛИЯНИЯ. Истинной мерой лидерства является влияние — не более и не менее.
  2. ЗАКОН ПРОЦЕССА. Лидером становятся день за днем, а не за один день.
  3. ЗАКОН НАВИГАЦИИ. Каждый может вращать штурвал корабля, но для прокладывания курса требуется лидер.
  4. ЗАКОН ХАТТОНА. Когда говорит настоящий лидер, люди слушают его.
  5. ЗАКОН ТВЕРДОЙ ПОЧВЫ. Доверие — основа лидерства.
  6. ЗАКОН ПОТОЛКА. Способность к лидерству определяет уровень эффективности человека.
  7. ЗАКОН УВАЖЕНИЯ. Люди следуют за теми лидерами, которые сильнее их самих. далее »
Комментировать

Победа или поражение?

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 3,00 out of 5)
Загрузка...

Упражнение используется в тренинге на развитие лидерских качеств.

Цель: дать пример лидерского влияния, проанализировать ответственность лидера за эффективность группы, обучить умению распознать характер ситуации, действовать адекватно в условиях соревнования. далее »

Комментировать
Психолог онлайн