Внутренний PR и лидеры

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (5 votes, average: 4,00 out of 5)
Загрузка...

Какую роль играют лидеры и сублидеры организации во внутреннем PR.

Функции:

  1. 1.Первичная презентация организации, миссии, видения бизнеса и стратегических целей организации.
  2. 2.Передача организации самых значимых коммуникаций:
  • •информации об изменении в стратегии организации;
  • •информации о достижении стратегических успехов;
  • •выражение соболезнований организации личностным трагедиям членов организации;
  • •обращение организации к своим ветеранам, вышедшим на пенсию, членам семей своих сотрудников;
  • •поздравление членов организации с общекорпоративными и государственными праздниками и т.п.
Личный контроль за:

  1. Восприятие ценностей и целей организации различными аудиториями внутреннего PR. Какие PR-проблемы наблюдаются в трансформации этих ценностей и целей в сознании членов организации.
  2. Поддержание норм деловой корпоративной культуры, корпоративных ритуалов. Эта цель достигается постоянным вниманием руководителя к важным вехам в жизни организации, проведению корпоративных праздников, ритуалов с получением ожидаемой реакции.
  3. Как воспринимается лидер и сублидер членами организации.

В системе внутреннего PR специальные внутрикорпоративные события играют особую роль. Они призваны:

    • Эмоционально объединять людей вокруг основных ценностей и целейорганизации.
    • b.Играть роль неформального канала коммуникации для посланий отруководства организации к персоналу.
    • c.Усиливать корпоративную приверженность сотрудников.
    • Удовлетворять потребности сотрудников в эмоциональномвосполнении.
    • Снижать уровень тревожности членов организации в период кризисов.

———————

Новая и свежая информация из раздела недвижимости: Квартиры посуточно Екатеринбург. Находите и сдавайте, работа с недвижимостью — это легко.

Это символ домашнего очега, маленькое дерево, за которым нужно ухаживать и заботиться, согревать и растить — бонсай. Здесь можно купить бонсай и узнать больше о философии бонсай.

 
Наталья Чайка, 30.07.2009
Комментировать
Рубрики: Управление и бизнес
Метки: , , ,

Качества лидера

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...

Лидерство начинается с личных качеств лидера.
(Франц Хесселбайн)

Вашему вниманию качества успешного лидера.

Врожденные способности

Приобретенные навыки

Ум и логика Заручатся поддержкой
Рассудительность Кооперироваться
Проницательность Завоевывать популярность
и престиж
Оригинальность Дипломатичность
Концептуализация Навык организации
Чувство юмора Навык изменения себя

Любознательность и
способность осваивать
новые знания
Умение выражать свои мысли
Интуиция Знание дела
Ответственность Разбираться в людях

Личное лидерство – понимание самого себя и своих последователей.

Для Вас истории успеха, примеры того, что все возможно и достижимо.
Наталья Чайка, 30.07.2009
1 комментарий
Рубрики: Развитие личности
Метки: ,

Теории лидерства

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 1,00 out of 5)
Загрузка...

Лидерство — это когда вы берете в свои руки и несете ответственность за свою судьбу, судьбу своей команды, своей организации, своего государства, своей страны или планеты, используя при этом весь спектр средств и достигаете в этом высоких результатов единства личности и контекста.
(Власова А.)


Отличие менеджера от лидера.

Администратор
 Инноватор
Поручает Вдохновляет
Работает по целям других

Работает по своим целям

Основа действий – план
 Основа действия — видение
Полагается на систему Полагается на людей
Использует доводы Использует эмоции
Контролирует Доверяет
Поддерживает движение Дает импульс движению
Профессионал Энтузиаст
Принимает решения Превращает решения в реальность
Делает дело правильно Делает правильное дело
Уважаем Обожаем

Очень быстрый способ определить цель жизни. 20 минут и вы знаете в какую сторону вам двигаться.
Наталья Чайка, 28.07.2009
Комментировать
Рубрики: Развитие личности
Метки: , , ,

Лидер тест

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (6 votes, average: 4,00 out of 5)
Загрузка...

Знать свое истинное желание, идущее изнутри: желание управлять и руководить или быть ведомым и подчинятся другим и обстоятельствам. Лидер тест поможет Вам лучше разобраться в этом вопросе.

Пройти тест »
Наталья Чайка, 23.06.2009
2 комментария
Рубрики: Личностные тесты
Метки: ,

Тест на Лидерство

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (92 votes, average: 4,00 out of 5)
Загрузка...

Лидерство – энергия и радость от того, что ты не только признан, но и востребован, не только готов принимать решения, но и знаешь, как это делать, а так же умение ладить с людьми и хранить верность принципам.

Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?

Участникам группы предлагается тест. Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих.

Пройти тест »
Наталья Чайка, 27.05.2009
24 комментария
Рубрики: Личностные тесты
Метки: , ,
Психолог онлайн